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Nuevamente, un semestre más desde la
Concejalía de Formación, Empleo y Desarrollo Local, en colaboración con las
Concejalías de Educación y Juventud, se viene trabajando en uno de los
principales objetivos marcados por este Ayuntamiento, como es, liderar una
estrategia de progreso para nuestro municipio, cuyo objetivo prioritario debe
ser que todos sus ciudadanos tengan acceso a un empleo de calidad.
Por un lado, se hace necesario
fomentar el desarrollo de nuevas actividades, el fomento de la creación de
empresas y el mantenimiento y mejora de la competitividad de las ya existentes,
creando las condiciones necesarias para ello.
Para conseguir una reducción en la
tasa de desempleo de nuestro municipio, este
semestre vamos a intensificar nuestro trabajo, en los colectivos de jóvenes y
mujer, complementando en los meses de septiembre, octubre y noviembre
diferentes cursos de formación en especialidades con grandes expectativas de generación
de empleo, con numerosas acciones de motivación y orientación laboral dirigidas
a articular las herramientas, estrategias y conocimientos necesarios, para que
nuestros ciudadanos, especialmente mujeres y jóvenes, puedan afrontar procesos
de selección, y planificar su búsqueda activa de empleo de forma más eficaz y
con más garantías de éxito.
Desde las Concejalías de
Formación, Empleo y Desarrollo Local, Juventud y Educación, se está realizando
un muy importante esfuerzo y trabajo en favorecer la formación y cualificación
de los ciudadanos de Librilla y potenciar sus posibilidades de conseguir un
empleo, como ya hicimos durante todo el año 2.013. Seguimos diseñado y
programado numerosas acciones formativas durante este año 2014, a través de
nuestros Planes Semestrales de Formación Municipal, donde numerosas acciones
relacionadas con la modernización de regadíos, agricultura ecológica, idiomas,
nuevas tecnologías y recuperación de oficios tradicionales, están teniendo una
grandísima participación entre nuestros ciudadanos.
Cabe destacar la importante evolución experimentada en el CENTRO LOCAL DE EMPLEO del Ayuntamiento de Librilla, con respecto al exponencial incremento de atención de usuarias, en relación a servicios relacionados con búsqueda activa de empleo, inscripción en la “Bolsa de Empleo Municipal”, y relacionados con formación. En este sentido, desde el Centro Local de Empleo para Mujeres, durante el año 2013, se han organizado un gran número de cursos, dirigidos a todos los colectivos, tanto trabajadoras en activo, como empresarias y principalmente a desempleadas, habiendo sido atendidas más de 1400 solicitudes de cursos, 623 de hombres y 842 de mujeres, habiéndose realizado más de 40 acciones formativas con una participación de más de 500 alumnos. Que a título comparativo, según datos obtenidos de las memorias justificativas de actividades del CENTRO LOCAL DE EMPLEO PARA MUJERES, adscrito a la Concejalía de Educación y Cultura del Ayuntamiento, en el año 2002, fueron realizados dos cursos y un seminario, y se atendieron 59 consultas y solicitudes de cursos, en el año 2003 fue realizado un total de 6 cursos de formación y se atendieron 88 consultas y solicitudes de cursos y año 2009 fue realizado un total de 10 cursos de formación y se atendieron 107 solicitudes de cursos.